1. 美高梅官网正网


      1. 您的当前位置:

        首页 >> 走进辰济 >> 企业文化

        企业文化

        辰济之歌

        全体员工宣誓词

        员工宣誓

        公司经营团队宣誓词

        经营团队宣誓

        中层干部宣誓词

        中层干部宣誓

        辰济员工意识形态培养要求

        一、忠诚

        单位可能开除有能力的员工 ,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走 ,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

        1 、站在老板的立场上思考问题;

        2、与上级分享你的想法 ;

        3 、时刻维护公司的利益;

        4、琢磨为公司赚钱;

        5、在外界诱惑面前经得起考验。

        二、敬业

        随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历 、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

        1 、工作的目的不仅仅在于报酬;

        2、提供超出报酬的服务与努力 ;

        3、乐意为工作做出个人牺牲;

        4、模糊上下班概念 ,完成工作再谈休息 ;

        5、重视工作中的每一个细节。

        三、积极

        不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。

        1、从“要我做”到“我要做”;

        2、主动分担一些“分外”事;

        3 、先做后说 ,给上司惊喜;

        4、学会毛遂自荐 ;

        5、高标准要求:要求一步 ,做到三步;

        6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

        四、负责

        勇于承担责任的人 ,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因 ,而不反思自己,一定会失去上级的信任 。

        1 、责任的核心在于责任心;

        2、把每一件小事都做好;

        3、言必信 ,行必果;

        4、错就是错,绝对不要找借口;

        5、让问题的皮球至于你 ;

        6、不因一点疏忽而铸成大错。

        五 、效率

        高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的 。

        1、跟风、忙瞎忙说“再见” ;

        2 、心无旁骛,专心致志;

        3、量化 、细化每天的工作 ;

        4、拖延是最狠毒的职业杀手 ;

        5、牢记优先 ,要事第一 ;

        6 、防止完美主义成为效率的大敌 。

        六、结果

        “无论黑猫 、白猫,抓得到老鼠就是好猫!” ,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定 。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

        1 、一开始就要想怎样把事情做成 ;

        2、办法永远要比问题多 ;

        3 、聪明地工作而不仅仅是努力工作 ;

        4、没有条件 ,就创造条件 ;

        5 、把任务完成得超出预期 。

        七 、沟通

        不好沟通者 ,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步 ;好沟通者,哪怕很平庸 ,也可以边干边学,最终实现自己的价值 。

        1 、沟通和八卦是两回事;

        2、不说和说得过多都是一种错 ;

        3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

        4、培养接受批评的情商;

        5、胸怀大局 ,既报喜也报忧;

        6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。

        八 、团队

        团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队 ,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

        1、滴水融入大海,个人融入团队;

        2、服从总体安排;

        3、遵守纪律才能保证战斗力;

        4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高” ;

        5、多为别人 、为团队考虑。

        九 、进取

        个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐 ;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业 ,参与者都不希望被淘汰 。为此就一定要前进 ,停就意味着放弃,意味着出局!

        1、以空杯心态去学习、去汲取;

        2、不要总生气 ,而要争气 ;

        3 、不要一年经验重复用十年;

        4、挤时间给自己“增高”、“充电” ;

        5 、发展自己的“比较优势”;

        6 、挑战自我,未雨绸缪。

        十 、低调

        才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬 ,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

        1、不要邀功请赏 ;

        2 、克服“大材小用”的心理 ;

        3 、不要摆架子耍资格;

        4、凡是人 ,皆须敬;

        5 、努力做到名实相符,要配的上自己的位置;

        6、成绩只是开始 ,荣誉当作动力 。

        十一 、成本

        节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱 ,公司“锅”里有 ,员工“碗”里才有 ;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

        1、报销账目,一定要诚信;

        2、不耍小聪明 ,不贪小便宜 ;

        3、不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;

        4、珍惜工作的每一分钟时间;

        5、每付出成本,都要力争最大收益 ;

        6、记住:省下的 ,就是利润 !

        十二、感恩

        为什么美高梅官网正网能允许自己的过失 ,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会 ,也需要他人对你或大或小的帮助 。你现在的幸福不是你一个人就能成就的 。

        1、老板给了你饭碗;

        2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

        3、同事给了你工作中的配合 ;

        4 、对手让你看到距离和发展空间;

        5、批评者让你不断完善自我。

        总经理:王睿成

        2014.3.13

        

        在线客服

        • 业务咨询一




        • 微信公众号


        1. XML地图